Zarin Daruwalla: Gaji dan bonus manajemen telah menjadi masalah yang menggelitik bagi perusahaan di seluruh negara: Zarin Daruwalla


Gaji dan bonus dari manajemen senior telah menjadi masalah yang menggelitik bagi perusahaan di seluruh negara dan sumber aktivitas pemegang saham yang meningkat, kata Zarin Daruwalla, kepala eksekutif di Standard Chartered Bank, India, selama diskusi tentang tata kelola perusahaan pada hari Rabu.

Di Inggris, yurisdiksi organisasi induk bank, lebih dari 75% pemegang saham harus memberikan suara yang mendukung kompensasi CEO, kata Daruwalla, berbicara di panel virtual yang diselenggarakan oleh Konfederasi Industri India.

“Ada masalah nyata jika Anda tidak memiliki lebih dari 75% suara, maka Anda harus mengatasi masalah pemegang saham,” katanya.

Standard Chartered telah mengadopsi piagam pembayaran yang adil untuk memastikan bahwa karyawan menerima kompensasi yang mendukung standar hidup tertentu, di semua pasar tempatnya beroperasi, tambah CEO tersebut.

Lingkungan Hidup
Masalah lingkungan akan menjadi area yang akan melihat aktivisme pemegang saham besar di masa depan, menurut Daruwalla.

Standard Chartered telah mengambil keputusan beberapa tahun lalu untuk tidak mendanai pembangkit listrik berbasis batu bara, pertambangan batu bara dan manufaktur peralatan pertahanan, katanya, seraya menambahkan bahwa ini adalah hal-hal yang ingin dilihat pemegang saham.

Memberikan contoh aktivisme pemegang saham di bidang ini, Daruwalla berkata, “Baru-baru ini, Standard Chartered memimpin penerbitan obligasi SBI (Bank Negara Bagian India) tetapi di Inggris ada aktivisme sosial yang sangat besar dimana SBI mendanai pembangkit listrik berbasis batu bara dan mendanai penambang dan mengapa Standard Chartered menjadi lead arranger untuk penerbitan obligasi SBI? ”

Tanggung jawab perusahaan
“Harapan bagi korporasi saat ini bukanlah untuk tidak merugikan masyarakat tetapi tentang apa yang telah Anda lakukan untuk kemajuan masyarakat,” kata Daruwalla.

Menurutnya, sangat disayangkan pada tahun 1970-an, bisnis mengadopsi pandangan ekonom Amerika Milton Friedman bahwa tanggung jawab sosial bisnis adalah meningkatkan keuntungan.

Daruwalla mengutip mantan CEO Sainsbury, Justin King, yang mengamati bahwa keuntungan adalah apa yang memungkinkan pelanggan Anda (perusahaan) peroleh dengan melakukan pekerjaan dengan baik.


Dipublikasikan oleh : Keluaran Sidney