Teknologi

Persistent Systems menargetkan pendapatan $ 1 miliar

Persistent Systems menargetkan pendapatan $ 1 miliar


Persistent Systems sedang menyusun rencana untuk menyederhanakan struktur bisnisnya di bawah pimpinan eksekutif baru Sandeep Kalra, dalam upayanya menjadi perusahaan dengan pendapatan $ 1 miliar dalam empat tahun ke depan.

Perusahaan telah melewati angka $ 500 juta pada tahun fiskal terakhir dan telah tumbuh dengan baik di kuartal-kuartal berikutnya terlepas dari pandemi. Kalra, yang baru saja mengambil alih posisi CEO, sejak Mei 2019 menjalankan unit bisnis teknologi utama perusahaan yang menyumbang hampir 80% pendapatannya.

“Kami sedang mencari penyederhanaan struktur agar dapat membawa layanan dari unit teknologi ke unit aliansi dan sebaliknya dengan lebih mudah,” kata Kalra kepada ET. IBM, yang merupakan pelanggan terbesar untuk bisnis aliansi, telah mengalami serangkaian perubahan, dan ini, kata Kalra, menghadirkan serangkaian peluang baru. Ini termasuk bekerja dengan IBM dalam membawa produk IBM ke Red Hat dan cloud hybrid terbuka, serta bermitra dengan Red Hat dan membawa cloud hybrid ke pelanggan Persistent.

Pada pertengahan 2019, perusahaan di bawah CEO Christopher O’Conner saat itu telah mengadopsi pendekatan solusi dan strategi untuk mengejar kesepakatan besar dan bertahun-tahun. Kalra, yang memimpin strategi ini dalam perannya sebelumnya, mengatakan fokusnya telah membuahkan hasil, dengan perusahaan menandatangani lima kesepakatan baru senilai $ 10 juta pada kuartal sebelumnya dan beberapa kontrak lebih dari $ 30 juta.

Ia juga melihat peluang akuisisi, baik di bidang yang sudah kuat, seperti rekayasa produk atau keterampilan digital, atau di mana mitranya berinvestasi. Awal bulan ini, ia mengumumkan akuisisi Capiot Software, yang memiliki kemampuan kuat di Mulesoft. Salesforce, yang merupakan mitra penting bagi Persistent, telah mengakuisisi Mulesoft pada tahun 2018. Memperluas kehadirannya di Eropa melalui akuisisi, yang akan memenuhi kapabilitas teknologi yang dicari, juga merupakan sesuatu yang diminati Kalra, untuk mencoba dan mendiversifikasi bisnis dan mengurangi risiko geo-politik.

Saat ini, AS menyumbang sekitar 80% dari bisnis perusahaan. CEO tidak mengharapkan perubahan dalam program visa H-1B mempengaruhi strateginya secara signifikan karena perusahaan relatif kurang bergantung pada izin kerja ini dan telah merekrut lebih banyak orang secara lokal di AS. Di India, Persistent akan menambah 600-800 karyawan baru, gabungan dari karyawan baru dan baru, selama paruh kedua tahun ini, kata Kalra.


Dipublikasikan oleh : Togel Terpercaya