Pendapatan

Penipu memangsa pencari kerja IT dengan penawaran palsu

Penipu memangsa pencari kerja IT dengan penawaran palsu


Mumbai: Seharusnya itu menjadi hari merah dalam kehidupan Nambirajan Selvaraj. Pada hari Senin, lulusan teknik berusia 24 tahun dari Coimbatore tiba di kampus Cognizant di kota, dengan membawa surat di tangan. Tapi dia terkejut. Surat itu ternyata adalah tawaran palsu dari ID email yang tampak identik dengan ID resmi yang digunakan oleh departemen sumber daya manusia penyedia layanan TI, sesuatu yang gagal diperiksa ulang oleh Selvaraj.

Ketika dia mendekati kantor polisi Saravanampatti di dekatnya untuk mengajukan pengaduan, Selvaraj setidaknya merasa terhibur karena mengetahui bahwa kasusnya bukanlah satu-satunya kasus tersebut. Stasiun itu telah mendaftarkan tiga puluh stasiun serupa selama beberapa bulan terakhir. Peningkatan perekrutan oleh perusahaan IT dan calon yang cemas menunggu untuk mendengar dari perekrut telah terbukti menjadi keuntungan bagi operator fly-by-night seperti itu, yang menagih antara Rs 2.000 dan Rs 2 lakh menjanjikan pekerjaan dan menyediakan kandidat yang mudah tertipu dengan surat bergabung dari perusahaan terkenal, agen perekrutan dan verifikasi latar belakang mengatakan kepada ET.

Jumlah pencari kerja yang ditipu oleh pemeras, pada kenyataannya, meningkat tahun ini karena tawaran untuk yang baru meningkat, kata perekrut tersebut. Lima perusahaan IT India teratas = TCS, Infosys, HCL Tech, Wipro dan Tech Mahindra telah meningkatkan perekrutan pada paruh pertama tahun fiskal saat ini, sebuah analisis oleh ET menunjukkan.

Lima penyedia layanan TI mempekerjakan 64.332 karyawan dalam enam bulan hingga September, dibandingkan dengan 54.642 orang pada periode yang sama tahun lalu. Mereka juga telah memberikan penawaran kampus kepada lebih dari 1,00,000 orang tahun ini. Cognizant, yang dengan cepat bertindak atas masalah ini, mengatakan telah memberikan alamat email tempat orang dapat menandai tawaran pekerjaan yang curang tersebut. “Kami memiliki tim yang berdedikasi dalam fungsi Kepatuhan untuk memeriksa dan menangani masalah terkait perekrutan, kontrol proses, keluhan, dan mekanisme anti penipuan di seluruh dunia,” kata Suresh Bethavandu, wakil presiden dan kepala global akuisisi bakat di Cognizant. “Cognizant mengecam insiden yang sangat mengganggu dari para profesional muda yang tidak curiga yang dibawa dengan tawaran pekerjaan palsu,” tambahnya.

Pemeras menggunakan profil palsu di platform jaringan profesional milik Microsoft LinkedIn untuk berkomunikasi dengan calon. Dalam beberapa kasus, mereka juga mengatur drive perekrutan di hotel bintang tiga di kota-kota kecil untuk menjerat pencari kerja yang tidak menaruh curiga. “Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah freshers yang mendapatkan tawaran pekerjaan relatif lebih rendah dibandingkan dengan satu tahun terakhir, karena dampak otomatisasi pada industri TI mencapai puncaknya. Sekarang, perusahaan mengganti sumber daya manajemen menengah yang mahal dengan yang lebih segar, dan pemeras menggunakan peningkatan pekerjaan yang dirasakan ini untuk keuntungan mereka, ”kata Kamal Karanth, salah satu pendiri Xpheno, agen kepegawaian yang berbasis di Bengaluru.

Bulan lalu, polisi di Bengaluru menyelidiki pengaduan Infosys untuk mencari bantuan dalam mengidentifikasi dan menindak orang-orang di balik pesan WhatsApp yang menjanjikan pekerjaan di perusahaan. Beberapa calon pekerjaan memberi tahu ET bahwa penipu juga berperan sebagai karyawan tingkat menengah perusahaan teknologi dan menawarkan untuk merujuk mereka ke ‘posisi’ di perusahaan dengan imbalan sepotong pendapatan mereka.

Peningkatan perekrutan lateral setelah PHK di manajemen menengah karena tekanan biaya juga telah memberikan lebih banyak jalan bagi penipu untuk membawa calon untuk naik, kata Ajay Trehan, CEO AuthBridge, sebuah firma verifikasi latar belakang karyawan. Kasus-kasus seperti itu sangat lazim di kota-kota tingkat 2 dan tingkat 3, katanya. Penyamaran email juga dilakukan untuk membuatnya tampak seolah-olah tawaran tersebut dari id perusahaan yang sah, tetapi kasus ini jarang terjadi, kata Trehan. Perusahaan, di pihak mereka, telah memasang peringatan di situs web mereka terhadap iklan yang menyesatkan dan penawaran palsu melalui email.


Dipublikasikan oleh : Airtogel