Pendapatan

Pekerjaan di India: Mencari pekerjaan baru dalam resesi akan menjadi tantangan. Inilah yang harus Anda lakukan

Pekerjaan di India: Mencari pekerjaan baru dalam resesi akan menjadi tantangan. Inilah yang harus Anda lakukan


Oleh Devashish Chakravarty

Meskipun Coronavirus adalah topik paling trending di berita dan grup Whatsapp keluarga Anda, ini selanjutnya akan memengaruhi status keuangan dan pekerjaan Anda. Perhatikan berita utama bisnis dan kehancuran pasar dari Tokyo hingga New York. Dampak virus dan tindakan yang diambil oleh pemerintah memengaruhi bisnis di seluruh dunia dan beberapa seperti industri perjalanan mengalami salah satu krisis terburuk mereka. Kota dan negara yang mengalami penutupan yang lama akan memaksa banyak bisnis kecil untuk menutup toko demi kebaikan dan yang lainnya memberhentikan karyawan. Jika ekonomi jatuh ke dalam resesi, Anda dan semua orang berisiko kehilangan pekerjaannya. Menemukan pekerjaan baru dalam resesi akan menjadi tantangan besar dan karenanya Anda memerlukan rencana pertempuran.

1. Lebih sedikit lebih banyak

Strategi pencarian kerja selama resesi adalah tentang melamar lebih sedikit lowongan kerja dan tidak lebih. Ini mungkin tampak kontra-intuitif pada awalnya. Di saat yang tepat, Anda melamar semua lowongan pekerjaan yang relevan di pasar. Di masa-masa sulit, persempit ke perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan kemudian temukan pembukaan yang masuk akal di perusahaan itu. Dengan demikian, Anda mengarahkan energi Anda ke beberapa lamaran kerja berkualitas yang menonjol dari ratusan lamaran kerja biasa-biasa saja dari para pencari yang telah menyebarkan diri tipis melamar di mana-mana di pasar.

2. Memilih perusahaan

Anda berada dalam resesi di mana perusahaan atau industri Anda sebelumnya tidak berjalan dengan baik dan karenanya majikan Anda harus memberhentikan Anda. Ketika pekerjaan langka, lihat industri yang sedang berkembang, perekrutan dengan cepat, atau bukti resesi. Dalam industri tersebut, lihat perusahaan yang memiliki keuangan yang kuat atau rencana pertumbuhan yang jelas. Misalnya, di startup, pemain teknologi pendidikan terus merekrut dan menunjukkan pertumbuhan saat ini.

3. Zona nyaman di luar

Masa-masa sulit adalah tentang bertahan hidup dan bukan tentang pilihan. Untuk bertahan dan menemukan pekerjaan Anda berikutnya di pasar yang sulit, bersiaplah untuk keluar dari zona nyaman Anda. Selain peralihan industri, lihat peralihan geografi. Pergilah ke kota-kota tempat pekerjaan dan bisnis sedang berkembang pesat. Demikian pula, Anda mungkin ahli menangani keluhan pelanggan melalui telepon. Sekarang, ciptakan lebih banyak peluang untuk diri Anda sendiri dengan mencoba peran lain termasuk dalam penjualan meskipun Anda mungkin belum melakukannya sebelumnya.

4. Pendekatan multi-saluran

Untuk menemukan dan meraih peluang terbaik, jangan hanya mengandalkan papan pekerjaan. Jelajahi bursa kerja, jangkau dan bekerja dengan perekrut, manfaatkan jaringan alumni perguruan tinggi dan sekolah Anda untuk lowongan di perusahaan mereka dan manfaatkan profil LinkedIn Anda untuk mengatur pertemuan dengan koneksi tingkat pertama dan kedua Anda. Investasikan sisa waktu Anda dalam panggilan dingin dan hubungi pembuat keputusan yang bukan bagian dari jaringan Anda.

5. Pukulan yang berbeda

Setelah Anda mengidentifikasi perusahaan dan perannya, jangan gunakan resume yang sama untuk setiap lamaran kerja. Setiap lowongan memiliki deskripsi pekerjaan (JD) yang memberi Anda gambaran tentang keterampilan, prestasi, dan orang yang mereka cari. Setelah Anda mempersempit lowongan di perusahaan pilihan Anda, pahami persyaratan dari JD dan dari karyawan di perusahaan. Atur ulang dan susun ulang resume Anda untuk menyoroti poin yang relevan untuk peran tersebut.

6. Fleksibilitas dan kesesuaian

Ketika pasar kerja sedang turun, ada lebih sedikit pekerjaan dan lebih banyak pelamar. Karena ada lebih banyak penawaran daripada permintaan, gaji yang ditawarkan juga lebih rendah. Untuk beradaptasi dengan lingkungan ini, Anda harus fleksibel dalam ekspektasi dari peran dan gaji. Demikian pula, untuk memenangkan persaingan, Anda perlu menunjukkan bakat yang lebih baik dan cocok untuk peran tersebut dan meyakinkan pemberi kerja tentang bagaimana Anda akan memberikan hasil yang lebih baik dan lebih cepat daripada orang lain. Untuk melakukannya, persiapkan dengan keras dan lakukan yang terbaik dalam proses seleksi. Lakukan beberapa putaran wawancara tiruan dengan teman-teman berpengalaman untuk mempertajam keterampilan wawancara Anda.

7. Mencari penghasilan bukan pekerjaan

Ketika pekerjaan sulit ditemukan, ubah definisi Anda tentang pekerjaan menjadi peluang memperoleh penghasilan. Jadi, dalam resesi, bayangkan segala sesuatu yang dapat memasukkan uang ke dalam saku Anda. Penugasan lepas, pekerjaan kontrak, pekerjaan proyek terikat waktu, magang, penjualan murni berdasarkan komisi, uang sekolah online atau aktivitas lain apa pun yang memanfaatkan keterampilan atau waktu Anda. Dengan uang di saku Anda, Anda tidak terlalu putus asa dalam wawancara kerja dan dengan demikian dipilih lebih cepat.

8. Waktu hubungan

Waktu terbaik untuk berinvestasi dalam hubungan adalah saat Anda tidak membutuhkan bantuan mereka. Pada saat dibutuhkan, Anda dapat memanfaatkan sistem pendukung ini. Meskipun saat ini sulit, luangkan waktu untuk membangun hubungan yang lebih kuat. Saat Anda mencari pekerjaan, pastikan Anda menghubungkan peluang dengan orang-orang di jaringan Anda yang mungkin membutuhkan lowongan tersebut. Jaringan Anda akan membayar Anda kembali. Ketika Anda bergabung dengan pekerjaan baru, jaga hubungan dan peluang terbuka tetap hangat setidaknya selama 3 bulan sampai Anda dipastikan sebagai karyawan tetap dan telah menetap.

RESESI BUKTI HIDUP ANDA
1. Menjadi tak tergantikan


Buatlah tidak mungkin bagi perusahaan Anda untuk hidup tanpa Anda atau menggantikan Anda. Carilah proyek yang penting bagi bisnis perusahaan. Kenakan banyak topi untuk mengisi celah yang ada dalam organisasi. Menjadi sukarelawan untuk pelatihan lintas fungsi dan tugas lainnya. Pikirkan dari perspektif perusahaan Anda — bagaimana Anda membawa nilai terukur jauh melampaui harga Anda?

2. Perbarui dan kembangkan

Masa-masa sulit ideal untuk berinvestasi pada diri Anda sendiri dan berkembang pesat sebagai seorang profesional. Anda memiliki motivasi untuk bertahan dan atasan Anda akan senang jika Anda dapat memberikan nilai lebih. Carilah kesempatan belajar untuk memperluas tumpukan bakat Anda. Mempelajari keterampilan baru dapat berasal dari melakukan pekerjaan atau belajar melalui program pelatihan formal / informal / online.

3. Siapa yang mengenal Anda?

Peluang tidak berwujud dan akses ke sana terletak melalui orang-orang. Jadi, koneksi pribadi, reputasi profesional, dan penerimaan Anda secara keseluruhan akan membuka pintu ke peran baru yang tidak tersedia di pasar. Apakah Anda berhubungan dengan orang-orang di luar pekerjaan? Apakah mereka suka berada di dekat Anda? Bisakah mereka mempercayai Anda? Apakah Anda memperhatikan minat mereka?

4. Pemenang mengambil semuanya

Pewawancara dan pemberi kerja mengenali dan menghindari pencari kerja yang putus asa. Semua orang suka bekerja dengan seorang pemenang. Dengan demikian, Anda harus bertindak dan berperilaku seperti itu. Berhentilah merengek dan latih diri Anda untuk percaya diri, optimis, dan ingin tahu. Saat kehadiran Anda mencerahkan tim, semua orang menginginkan Anda ada.

5. Muncul

Muncul adalah 80% dari kehidupan, kata Woody Allen. Muncul untuk acara dan pertemuan — kumpul-kumpul profesional dan setelah kantor. Muncul untuk presentasi dan rapat. Tunjukkan saat atasan atau kolega Anda membutuhkan bantuan untuk sebuah proyek atau saat perusahaan meminta sukarelawan. Dengan demikian, Anda membangun jaringan, reputasi, dan banyak peluang peluang.

(Penulis adalah Pendiri dan CEO di Quezx.com dan Headhonchos.com)


Dipublikasikan oleh : Airtogel