Norma pajak kontribusi dana simpanan pengusaha menciptakan kebingungan


(Cerita ini awalnya muncul di pada Apr 05, 2021)

Sebelum memutuskan untuk memungut bunga pajak yang diperoleh oleh karyawan sektor swasta yang berkontribusi lebih dari Rs 2,5 lakh untuk dana hemat mulai April 2021, pemerintah telah memutuskan untuk memasukkan kontribusi pengusaha lebih dari Rs 7,5 lakh untuk tabungan pensiun ke dalam bersih pajak tahun lalu.

Dalam Anggaran tahun sebelumnya, Menteri Keuangan Nirmala Sitharaman telah memutuskan untuk mengenakan pajak kontribusi pengusaha untuk dana JHT, Sistem Pensiun Nasional (NPS) dan menyetujui dana pensiun lebih dari Rs 7,5 lakh per tahun sebagai fasilitas di tangan karyawan, selain dari pertambahan tahunan pada “kelebihan kontribusi”.

Pertama-tama, pejabat pajak pendapatan di Blok Utara membutuhkan waktu 13 bulan untuk menyiapkan aturan tersebut, yang berlaku pada 5 Maret tahun ini – kurang dari empat minggu sebelum penutupan tahun fiskal.

Hal-13 Grafik-1 (1)

Mengingat bahwa peraturan tersebut membingungkan (beberapa juga menyebutnya tidak praktis), karyawan dan praktisi pajak hanya memiliki sedikit waktu untuk menangani masalah tersebut. Karyawan menanggung kewajiban estimasi pajak dan pembayaran.

Sementara karyawan harus membayar pajak sebelum 31 Maret, mereka tidak memiliki tingkat bunga Dana Penyediaan Karyawan (EPF) untuk tahun yang tersedia bagi mereka karena departemen tenaga kerja belum memberi tahu tarif untuk 2020-21.

Ada masalah dengan pengembalian NPS juga. “Nilai pertambahan dana berbasis NAB seperti NPS yang terkait pasar itu tidak mungkin dihitung. Dalam kasus seperti itu, kriteria penghitungan perlu ditangani secara khusus oleh departemen perpajakan, ”kata Amarpal Chadha, mitra pajak dan pemimpin mobilitas India di perusahaan konsultan EY.

“Ini dapat menimbulkan tantangan praktis karena penghitungan nilai yang disyaratkan hanya akan mungkin dilakukan setelah saldo penutupan dana tersedia (yang kemungkinan hanya akan tersedia setelah Maret) dan pajak yang akan dipotong dari karyawan perlu diperhitungkan dalam proses penggajian untuk Maret itu sendiri, ”tambah Gautam Mehra, partner di PwC India.

Salah satu jalan keluarnya adalah dengan melakukan pelunasan pajak melalui mekanisme self assesment. “Kita seharusnya tidak melihat pajak pertambahan tahunan ke NPS kecuali jika itu benar-benar dibayarkan. Jika setelah mempertimbangkan keuntungan nosional, ada kerugian di tahun-tahun mendatang, individu harus diizinkan untuk mengganti kerugian tersebut dengan pendapatan, ”kata Mehra.

Ada kesulitan praktis lainnya, yang belum diperhitungkan oleh departemen pajak pendapatan saat menyiapkan pedoman.

“Ada ambiguitas dana mana yang harus dipilih untuk kelebihan kontribusi, apakah rumusnya akan diterapkan untuk masing-masing dana secara individual atau semua dana secara agregat,” kata Chadha dari EY.

Dipublikasikan oleh : Result HK