India seharusnya berbuat lebih banyak untuk melindungi pekerjaan: pejabat McKinsey


India seharusnya berbuat lebih banyak untuk melindungi pekerjaan selama pandemi, seorang pejabat senior dari sebuah perusahaan konsultan global mengatakan pada hari Selasa.

Alok Kshirsagar, mitra senior di McKinsey & Company, mengatakan Inggris menjalankan program yang sangat efektif untuk melindungi ketenagakerjaan melalui inisiatif perlindungan penggajian, sementara AS juga tidak begitu efektif karena mereka tidak tepat sasaran.

“Saya pikir di India, sejujurnya, kita harus berbuat lebih banyak untuk melindungi ketenagakerjaan dalam beberapa cara, bentuk atau bentuk,” kata Kshirsagar saat berbicara di sebuah acara yang diselenggarakan oleh kelompok lobi industri CII.

Dapat dicatat bahwa pengangguran telah menyentuh rekor tertinggi selama pandemi di seluruh sektor yang terorganisir dan tidak terorganisir. Analis memperkirakan lonjakan kredit macet dari segmen ritel yang tangguh untuk sektor perbankan karena pembalikan tersebut.

Kshirsagar mengatakan dewan harus membangun ketahanan dalam perusahaan untuk menahan guncangan dan menambahkan bahwa hal itu dapat menghasilkan investasi di muka untuk hal yang sama.

Selain orang, area luas di mana perusahaan perlu berinvestasi termasuk rantai pasokan, hubungan distributor atau batasan modal kerja, katanya, menambahkan konsultan telah menerima banyak pertanyaan dari perusahaan tentang biaya investasi semacam itu, yang dapat menciptakan beberapa redundansi. demikian juga.

“Butuh beberapa saat bagi dewan untuk datang dan itu perlu menjadi biaya yang dapat Anda jelaskan kepada lembaga pemeringkat, analis ekuitas dan investor sebagai biaya yang tepat dan berharga karena ketahanan yang diberikannya dan jelas pengembalian yang disesuaikan dengan risiko. , “katanya.

Kshirsagar mengatakan itu adalah strategi yang diterapkan selama pandemi dan inisiatif seperti kemitraan yang ditempa, yang membedakan perusahaan yang berkinerja lebih baik dari perusahaan rata-rata, dan menggarisbawahi bahwa stres yang disebabkan oleh pandemi bukanlah di sektoral.

Sebuah studi oleh konsultan menemukan bahwa perusahaan di seluruh sektor yang berada di kuartil teratas berdasarkan kinerja, dan juga memiliki harga saham yang lebih tinggi, adalah perusahaan yang mengambil tindakan tegas, katanya, menunjukkan bahwa hal yang sama terlihat di seluruh sektor seperti perbankan, TI. layanan dan mobil.

Sementara itu, berbicara di acara yang sama, ketua dan direktur pelaksana Allcargo Logistics, Shashi Kiran Shetty mengatakan perusahaannya menghadapi banyak tantangan selama pandemi, termasuk terkena serangan siber.

Allcargo keluar dari kesulitan tanpa membayar uang tebusan, katanya, seraya menambahkan bahwa stafnya harus berusaha keras untuk keluar dari sana.

Dia mengatakan perusahaan, yang juga mengoperasikan stasiun pengangkutan peti kemas, membantu mengurangi kemacetan pelabuhan dengan membawa peti kemas ke CFS, tetapi pemerintah tidak mengizinkannya untuk membebankan biaya kepada klien untuk menyimpan kargo di CFS.

Sementara itu, direktur pelaksana KKR utama ekuitas swasta Rupen Jhaveri mengatakan fokus pertama bagi perusahaan investee setelah lockdown tahun lalu adalah untuk menarik batasan modal kerja yang dialokasikan.

Dia mengatakan dana tersebut mengalami krisis keuangan global pada tahun 2008, yang membuatnya menyarankan perusahaan investee untuk surplus likuiditas.

Dipublikasikan oleh : HongkongPools