Opini

Dilihat: Badan Perekrutan Nasional merupakan perpaduan antara kemudahan dan efektivitas biaya bagi calon karyawan

Dilihat: Badan Perekrutan Nasional merupakan perpaduan antara kemudahan dan efektivitas biaya bagi calon karyawan


Kabinet Serikat baru-baru ini menyetujui proposal untuk membentuk Badan Perekrutan Nasional (NRA) untuk melakukan tes rekrutmen untuk jabatan non-teknis pemerintah. Jitendra Singh, menteri negara di Kantor Perdana Menteri, menjelaskan gagasan tersebut:

Anda telah mengklaim bahwa NRA adalah reformasi yang hebat. Apa tujuan yang ingin dicapai pemerintah melalui itu?

Penciptaan NRA akan menjadi pendorong besar bagi transparansi, yang merupakan ciri khas pemerintahan Modi. Saat ini, calon harus mengikuti ujian berbeda yang dilakukan oleh berbagai instansi untuk pekerjaan pemerintah pusat dan rata-rata 2,5 crore hingga 3 crore kandidat muncul untuk sekitar 1,25 lakh lowongan di pemerintah pusat setiap tahun. Tetapi mulai tahun depan, NRA akan melakukan tes kelayakan umum (CET) dan berdasarkan skor CET, seseorang dapat melamar lowongan di agensi masing-masing.

NRA akan memiliki perwakilan dari Perkeretaapian, keuangan, layanan keuangan, SSC, RRB & IBPS. Kapan pengerjaannya dimulai?

Konsultasi dan diskusi dimulai lebih dari satu setengah tahun yang lalu dan Perdana Menteri Narendra Modi yang mengambil inisiatif dengan maksud untuk menyelamatkan siswa dari proses rumit saat ini. Arahannya yang jelas adalah membuat hidup lebih sederhana bagi jutaan pencari kerja, selain menghemat waktu dan sumber daya mereka. Serangkaian reformasi tata kelola dilakukan di bawah PM Modi. Namun NRA menonjol sebagai model yang unik karena menandai perubahan paradigma dalam proses rekrutmen pemerintah. Ini juga selaras dengan mantra pemerintah Modi yaitu ‘Kemudahan Hidup untuk Calon Pekerjaan Muda’ dengan hanya memfasilitasi kemudahan perekrutan, seleksi dan penempatan kerja.

Selain itu, beberapa ujian rekrutmen menjadi beban bagi kandidat, seperti juga pada agen perekrutan masing-masing, yang melibatkan pengeluaran yang dapat dihindari / berulang, masalah terkait hukum dan ketertiban / keamanan dan masalah terkait tempat. Oleh karena itu, NRA dalam semangat sejatinya adalah kombinasi kenyamanan dan efektivitas biaya bagi para kandidat.

NRA memastikan pusat ujian di dekat rumah kandidat karena setiap distrik akan memiliki setidaknya satu pusat. Bisakah Anda menjelaskan tentang bagaimana ini akan membantu pencari kerja?

Pusat ujian di setiap distrik di negara ini akan sangat meningkatkan akses ke kandidat yang berada di daerah yang berjauhan. Akan ada fokus khusus pada pembuatan infrastruktur ujian di 117 kabupaten aspiratif, yang akan memberikan akses ke kandidat di tempat yang lebih dekat dengan tempat mereka tinggal. Dalam satu pukulan, ini akan menjadi keuntungan besar bagi banyak calon yang tinggal di daerah perbukitan, pedesaan dan terpencil dan yang paling penting kandidat perempuan yang menghadapi banyak masalah. NRA juga membayangkan melakukan tes tiruan untuk pemuda pedesaan dan akan memiliki saluran bantuan 24 × 7 dan portal penanganan keluhan.

Bagaimana proses CET bekerja?

Skor CET kandidat akan tetap berlaku untuk jangka waktu tiga tahun sejak tanggal pengumuman hasil. Skor terbaik dari skor yang valid akan dianggap sebagai skor kandidat saat ini dan tidak akan ada batasan jumlah upaya yang tunduk pada batas usia atas.

Kualifikasi pendidikan telah menjadi kriteria pemilihan calon. Bagaimana CET akan memutuskan pilihan karena pelamar akan berasal dari kualifikasi pendidikan yang berbeda?

NRA akan melakukan CET terpisah masing-masing untuk tiga tingkat lulusan, menengah yang lebih tinggi (lulus 12) dan calon mahasiswa (lulus ke 10) untuk posisi non-teknis yang perekrutan saat ini dilakukan oleh Komisi Seleksi Staf (SSC), Dewan Rekrutmen Kereta Api (RRB) dan oleh Institut Seleksi Personil Perbankan (IBPS). Berdasarkan penyaringan yang dilakukan pada tingkat skor CET, seleksi akhir untuk perekrutan harus dilakukan melalui Tingkatan khusus yang terpisah (II, III dll) yang akan dilakukan oleh masing-masing agen perekrutan.

CET akan dilakukan dalam 12 bahasa. Apakah ada rencana untuk menambahkan lebih banyak bahasa karena beberapa negara bagian telah mengangkat masalah mengapa bahasa mereka ditinggalkan?

Selain bahasa Hindi dan Inggris, tes akan dilakukan dalam 12 bahasa. Tetapi upaya akan dilakukan untuk memasukkan semua bahasa yang disebutkan dalam Jadwal Kedelapan Konstitusi.


Dipublikasikan oleh : Result HK