CEO Jelaskan Mengapa Mereka Menentang Kerja 4 Hari Seminggu

“Karyawan saya cantik, dan setiap detik yang saya habiskan tanpa melihat mereka adalah penderitaan yang luar biasa.”

“Saya tidak ingin membebani karyawan saya dengan membuat mereka menjejalkan 80 jam kerja dalam seminggu menjadi empat hari.”

“Studi menunjukkan orang-orang dengan dua hari libur cenderung hanya mabuk dan menonton TV, tetapi orang-orang dengan tiga hari libur cenderung mengatur pemogokan liar militan nasional.”

“Jika saya hanya memiliki cukup pekerjaan untuk satu hari, mengapa saya harus dipaksa bekerja untuk tiga hari lagi?”

“Semuanya untuk itu sampai saya mengetahui bahwa mereka diperkirakan akan meninggalkan pabrik pada suatu saat dalam empat hari itu.”

“Minggu kerja yang lebih singkat tidak akan membuat istri saya kembali.”

“Memiliki lebih banyak orang yang kelelahan dan sakit mental lebih baik untuk bisnis.”

“Tapi itu satu hari lebih sedikit orang dipaksa bergaul denganku.”

“Karyawan kami dipersilakan untuk mengambil cuti dari pekerjaan kedua atau ketiga mereka.”

“Tuhan melarang pemanen kita memiliki waktu luang untuk disapu sebagai tentara anak-anak.”

“Saya bisa mengerti perlu cuti karena saya punya keluarga, tapi lalu untuk apa semua pekerja saya butuh cuti?”

“Jumat adalah hari tersibuk kami untuk bencana tumpahan minyak.”​

“Itu berarti akhir pekan semakin lama dan saya harus menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak saat giliran saya sesuai dengan perjanjian hak asuh.”

“Jika karyawan hanya datang pada hari Senin sampai Kamis, kapan seharusnya hari Jumat santai itu terjadi?”

“Saya baik-baik saja dengan minggu kerja empat hari jika minggu kerja berikutnya dimulai ketika empat hari sudah habis.”

“Itu akan membuat akhir pekan seperti, berapa, 20 hari? Itu terlalu banyak waktu istirahat.”

“Mendobrak semangat karyawan mengharuskan mereka bekerja minimal lima hari dalam seminggu.”

“Bagaimana jika hari kelima adalah hari ulang tahunmu? Aku tidak ingin kau melewatkan pesta kantor. Datanglah bekerja untuk berjaga-jaga.”