Job

Aktivitas perekrutan meningkat 24 persen di bulan September: Laporan

Aktivitas perekrutan meningkat 24 persen di bulan September: Laporan


MUMBAI: Dengan kehidupan yang kembali normal secara bertahap, aktivitas perekrutan tumbuh 24 persen pada September dibandingkan dengan bulan sebelumnya yang sebagian besar didorong oleh sektor farmasi dan pendidikan, menurut sebuah laporan.

Pada 1.755 lowongan pekerjaan, ada peningkatan 24 persen dalam aktivitas perekrutan bulan lalu dibandingkan dengan Agustus dengan 1.413 daftar, menurut Naukri JobSpeak Index untuk September 2020.

Naukri JobSpeak adalah indeks bulanan yang menghitung dan mencatat aktivitas perekrutan berdasarkan daftar pekerjaan di situs web Naukri.com bulan ke bulan.

Pertumbuhan tersebut didorong oleh industri seperti farmasi, yang mengalami kenaikan 44 persen dalam aktivitas perekrutan, FMCG (43 persen), pendidikan dan pengajaran (41 persen) dan IT (32 persen), katanya.

Lebih lanjut, laporan tersebut mengatakan pembukaan ekonomi dengan langkah-langkah pembukaan kunci dan peningkatan mobilitas menyebabkan peningkatan dalam aktivitas perekrutan di industri seperti real estat (44 persen), otomotif dan tambahan (29 persen) dan perhotelan dan perjalanan (48 persen). persen) dibandingkan dengan Agustus.

Industri utama seperti BPO dan ITES (29 persen) dan layanan perbankan dan keuangan (33 persen) terus mencatat pertumbuhan yang kuat secara berurutan, tambahnya.

Sementara itu, laporan itu juga mengungkapkan bahwa metro, yang terhuyung-huyung di bawah berbagai tindakan penguncian sebelumnya, membukukan pertumbuhan dua digit yang kuat pada bulan September dibandingkan dengan Agustus dengan Pune (26 persen) memimpin diikuti oleh Hyderabad dan Chennai (24 persen) dan Bangalore (pertumbuhan 14 persen).

Kota-kota Tingkat II seperti Ahmedabad (34 persen), Chandigarh (39 persen) dan Jaipur (36 persen) juga mengalami peningkatan yang signifikan dalam aktivitas perekrutan, tambahnya.

Perekrutan juga tumbuh secara menyeluruh dalam hal kelompok pengalaman dengan permintaan akan profesional manajemen menengah (8-12 tahun) naik 27 persen dibandingkan Agustus diikuti oleh pengalaman 0-3 tahun (25 persen), 4-7 tahun (23 persen), 13-16 tahun (24 persen) dan kurang dari 16 tahun sebesar 19 persen.

“Kuartal terakhir telah melihat peningkatan signifikan dalam aktivitas perekrutan, tumbuh 14 persen dibandingkan dengan penurunan 8 persen pada kuartal kedua (April-Juni). Sementara perekrutan belum menyentuh level tahun lalu dan turun 23 persen pada September dibandingkan dengan bulan yang sama pada 2019, ini masih merupakan pemulihan yang nyata dari penurunan 35-60 persen yang kami saksikan dalam beberapa bulan terakhir, “kata Chief Business Officer Naukri.com Pawan Goyal.

Bisnis yang memanfaatkan saluran digital untuk diseminasi dan konsumsi barang dan jasa sedang berkembang dan akan terus melakukannya karena norma jarak sosial diserap dalam kehidupan sehari-hari mereka, katanya.

“Dengan mobilitas yang meningkat dan fokus pada kesehatan, kami berharap aktivitas perekrutan akan semakin meningkat di sektor-sektor seperti perjalanan, perhotelan, medis, kesehatan, asuransi, dan layanan keuangan,” tambahnya.


Dipublikasikan oleh : HongkongPools