Pendapatan

9 tips dari olahraga untuk memecahkan wawancara kerja Anda

9 tips dari olahraga untuk memecahkan wawancara kerja Anda


Oleh Devashish Chakravarty

Mempersiapkan wawancara kerja impian Anda mirip dengan atlet kelas dunia yang ingin menjadi besar dalam acaranya di hari Olimpiade. Atlet adalah representasi ideal pencapaian puncak manusia terhadap peristiwa terukur yang objektif. Jika menyelesaikan wawancara Anda dan mendapatkan pekerjaan adalah acaranya, apa yang dapat Anda pelajari dari atlet elit untuk memaksimalkan hasil Anda di hari besar?

1. Pelatihan

Tidak ada atlet yang tampil untuk balapannya tanpa pelatihan apa pun. Mengapa Anda mencapai wawancara tanpa mempersiapkannya? Semakin penting perlombaan, semakin lama pelatihannya. Investasikan waktu jauh sebelum hari wawancara. Persiapan melibatkan pemahaman resume Anda, menyusun daftar pertanyaan berdasarkan masa lalu Anda dan mempersiapkan jawaban untuk mereka. Periksa deskripsi pekerjaan dan persyaratan untuk peran, latar belakang dan target perusahaan dan siapkan jawaban yang menunjukkan nilai relevan yang Anda bawa ke meja. Terakhir, unduh pertanyaan umum dan buat tanggapan Anda terhadapnya.

2. Ketahui sains Anda

Seorang atlet adalah master ilmu di balik olahraganya. Otot mana yang harus dilatih, keterampilan yang tepat, pengaruh diet dan obat-obatan apa yang diperbolehkan. Cari tahu ilmu di balik wawancara dan proses seleksi perusahaan. Lakukan riset online dan bicaralah dengan karyawan saat ini dan mantan karyawan untuk mempelajari tentang prosesnya, calon pewawancara, dan kriteria keputusan. Analisis profil profesional orang-orang yang terpilih dan saat ini bekerja di tim tempat Anda ingin bergabung. Masuk ke posisi pewawancara dan persiapkan yang sesuai.

3. Pelatih

Tidak ada atlet yang berhasil mencapai level elit tanpa dukungan dari seorang pelatih atau tim pelatih. Keterampilan wawancara Anda akan tumbuh pesat ketika Anda menerima masukan yang baik dari orang lain. Pembina wawancara Anda dapat mencakup profesional yang relevan seperti manajer tim / teman SDM dari industri yang sama atau pelatih umum seperti kolega dan teman dari industri lain yang pernah menjadi pewawancara atau memiliki banyak pengalaman wawancara. Wawancara tiruan adalah bagian penting dari persiapan Anda.

4. Pekerjaan gym

Alat pelatihan penting bagi atlet adalah waktu yang dihabiskan di gym untuk membangun otot atau pelatihan silang lintas olahraga. Sebagai pencari kerja, adalah bijaksana untuk memoles pengetahuan profesional tentang fungsi dan peran Anda, informasi tentang industri dan perusahaan Anda serta latar belakang manajer, tim, dan pewawancara masa depan Anda. Setelah itu, praktikkan studi kasus tertulis, tes bakat, dan diskusi kelompok terkait peran Anda meskipun wawancara tidak mengharuskannya. Pekerjaan gym Anda akan meningkatkan tingkat kebugaran Anda secara keseluruhan untuk proses seleksi.

5. Perluas dalam praktik

Seorang atlet yang berlatih untuk lomba lari 100 meter, berlari 110 meter dalam sesi latihan waktunya. Ekstra 10 meter memastikan dia tidak menurunkan kecepatannya saat menggunakan lakban pada hari perlombaan. Demikian pula, regangkan diri Anda saat mempersiapkan wawancara. Minta pelatih Anda untuk mencoba berbagai teknik wawancara, topik dan pertanyaan yang tidak berhubungan, dan durasi waktu yang berbeda. Persiapkan setidaknya tiga cerita untuk pertanyaan seperti – ceritakan tentang saat Anda menyelesaikan konflik di antara kolega Anda.

6. Persiapan cuaca buruk

Faktor kejutan. Seorang atlet elit tahu terkadang hari perlombaan menimbulkan hal-hal yang tidak terduga. Terkadang cuaca buruk, balapan dijadwal ulang atau penonton mencemoohnya. Persiapkan untuk hal yang tidak terduga dalam sebuah wawancara Bagaimana jika pewawancara meminta elevatorpitch 2 menit tentang mengapa Anda harus dipilih? Atau wawancara dijadwalkan ulang untuk diadakan di kedai kopi atau melalui Skype? Atau CEO masuk tanpa pemberitahuan?

7. Visualisasi

Salah satu senjata terkuat di gudang senjata atlet kelas dunia adalah visualisasi. Tidak ada atlet yang dapat berlatih selama berjam-jam setiap hari. Sisa waktu mereka berlatih memvisualisasikan video balapan – bagaimana perasaan balapan, bunyinya, dan kemudian menjalankan balapan dalam pikiran mereka. Pada hari perlombaan, pengalaman aktual menjadi rutinitas. Begitu pula, visualisasikan seluruh wawancara Anda dari awal hingga akhir. Lakukan berkali-kali.

8. Kompetisi pemanasan

Seorang atlet berpartisipasi dalam berbagai kompetisi dan berbagai jarak balapan dalam empat tahun persiapan menuju Olimpiade. Ini membantunya mendapatkan eksposur persaingan, mempelajari kekuatannya dalam menghadapi persaingan sambil mendapatkan umpan balik tentang apa yang berhasil dan apa yang tidak. Sebelum wawancara kerja impian Anda, lakukan beberapa wawancara lain untuk mempertajam teknik Anda.

9. Hari pra-perlombaan

Sehari sebelum perlombaan besar, atlet tahu apa yang harus dilakukannya. Perlengkapannya sudah siap, diet direncanakan, transportasi memiliki cadangan dan jadwalnya memastikan dia mendapatkan tidur yang cukup. Sebelum hari wawancara, Anda sudah menyiapkan pakaian wawancara, rapi, resume dan sertifikat ada dalam file, Anda tahu lokasinya dan memiliki setidaknya satu rencana cadangan untuk mencapai tempat tersebut minimal 15 menit sebelumnya. Jangan lupa istirahat dengan baik dan makan makanan bergizi.

MENGAJUKAN PERTANYAAN SULIT
1. Lebih dekat dan pribadi


Pertanyaan pribadi dalam wawancara kerja meliputi: apa yang memotivasi Anda? apa kelemahanmu? Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan Anda? Jawaban Anda akan dievaluasi dari perspektif peran dan budaya perusahaan. Berlatih sesuai. Beberapa pertanyaan tidak tepat, seperti, mengapa Anda belum menikah? Pertimbangkan kembali apakah Anda ingin bekerja untuk perusahaan yang melewati batas.

2. Situasi yang tidak mungkin

Dalam wawancara perilaku, pewawancara mungkin melukiskan situasi atau tantangan yang tidak mungkin, dan menanyakan reaksi Anda. Seperti latihan Kobayashi Maru di Star Trek, ini adalah skenario sekarang. Semua tanggapan menghasilkan kegagalan. Akui dan jangan biarkan pengalaman kegagalan membuat Anda kehilangan kendali di pertanyaan berikutnya.

3. Sentuhan imajinasi

Bagaimana Anda merawat jerapah peliharaan? Nasihat apa yang akan Anda berikan kepada Superman? Pertanyaan aneh dan aneh seperti ini dimaksudkan untuk memeriksa respons Anda saat plot menjauh dari persiapan. Karena tidak ada jawaban yang benar, Anda dapat menanggapi dengan humor atau menggunakan kesempatan ini untuk membuktikan kemampuan Anda untuk posisi tersebut.

4. Tes stres

Panel pewawancara dapat memilih untuk membuat Anda stres. Pewawancara mungkin memotong Anda di tengah-tengah tanggapan Anda atau secara kritis meniadakan jawaban Anda sementara segera beralih ke pertanyaan berikutnya. Ini adalah teknik terencana untuk melihat seberapa baik Anda bertahan di bawah tekanan. Belajar untuk mengenali wawancara stres dan menanggapi dengan tenang.

5. Ada pertanyaan?

Wawancara sering kali diakhiri dengan, apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami? Meskipun Anda dapat menjawab dengan ‘Tidak’, hal itu tidak disarankan. Siapkan pertanyaan yang mencerminkan minat Anda pada pekerjaan itu. Contoh pertanyaan termasuk, bagaimana peran ini akan berkembang seiring waktu? Apa yang membuat performa hebat di posisi ini? Di mana Anda melihat perusahaan dalam waktu 3 tahun?

(Penulis adalah Pendiri dan CEO di Quezx.com dan Headhonchos.com)


Dipublikasikan oleh : Airtogel