1 dari 4 karyawan kemungkinan besar akan menjadi staf pertunjukan atau kontrak tahun ini


New Delhi: Setidaknya satu dari empat orang yang dipekerjakan pada tahun 2021 kemungkinan besar adalah pekerja pertunjukan atau karyawan kontrak.

Niat perekrutan untuk variabel, atau fleksibel, tenaga kerja menunjukkan lonjakan tajam dari 18% pada tahun 2020, dan merupakan hasil dari peningkatan kerja jarak jauh karena pandemi, menurut sebuah laporan, ‘Decoding by Jobs-2021’, oleh perusahaan bisnis rekrutmen. Taggd, bekerja sama dengan Confederation of Indian Industry dan Sunstone Eduversity.

Niat perekrutan secara keseluruhan juga meningkat di seluruh perusahaan, karena mereka berencana merekrut sekitar 20% lebih banyak pada tahun 2021 daripada tahun 2020. Perusahaan dalam domain seperti farmasi, manufaktur, IT, GIC, BFSI, dan bisnis Internet, kemungkinan akan memimpin perekrutan pada tahun 2021 karena niat mereka adalah yang terkuat di 25-36% lebih banyak dari tahun lalu.

Pandemi telah mengubah pola pikir para pemimpin dan manajer.

“Pertama, pekerjaan masih dapat terjadi bahkan jika seorang karyawan tidak duduk tepat di kantor dan kedua, hampir setiap bisnis menjadi peka untuk membangun bisnis yang menguntungkan dan berkelanjutan,” kata Devashish Sharma, presiden Taggd, sebuah divisi dari perusahaan teknologi SDM PeopleStrong.

“Kedua perubahan pola pikir ini adalah alasan mengapa ada peningkatan yang terlihat dalam perekrutan untuk pertunjukan dan tenaga kerja variabel di kota-kota non-tier-I,” kata Sharma.

Dengan lebih banyak perusahaan yang menerima pengaturan kerja dari rumah yang dipicu oleh pandemi, perekrutan di kota-kota kecil juga cenderung meningkat. Niat perusahaan untuk merekrut dari kota-kota ini akan melebihi 52% dibandingkan dengan 46% tahun lalu.

Lebih dari 2,2 lakh orang kemungkinan akan dipekerjakan oleh sektor TI pada tahun 2021, sekitar 25% lebih banyak dibandingkan dengan tahun 2020.

Hampir seperempat tenaga kerja diharapkan akan kontrak atau pertunjukan pada tahun 2021, dengan industri seperti farmasi, GIC, IT memberikan kontribusi tertinggi (hampir 30%) dari jumlah total.

Pada tahun 2020, pangsa tenaga kerja kontrak atau pertunjukan adalah sekitar 18% dari keseluruhan niat perekrutan di lebih dari 200 perusahaan yang disurvei Taggd.

Permintaan akan perangkat keterampilan teknologi / digital juga akan tinggi di seluruh industri, bersama dengan keterampilan lunak seperti ketangkasan dan pemecahan masalah.


Dipublikasikan oleh : HongkongPools